Beginners

Dat is allemaal geen probleem, zolang hoofdzaken en bijzaken maar niet over elkaar heen buitelen. U wilt uw focus bewaren, zodat u effectief kunt werken.

Stafflease neemt u de personeelszaken graag uit handen. Dat doen we door het juridisch werkgeverschap van u over te nemen. Alles wat u moet regelen met uw accountant, de belastingen, de arbodienst en de verzekeringen, brengen we voor u terug tot één loket, één vast aanspreekpunt en één factuur. Zo houdt u makkelijk het overzicht, voorkomt u werkgeversrisico’s en bespaart u tijd en kosten.

Personal payrolling van Stafflease leidt voor u tot:

• Minder risico’s: u loopt geen arbeidsrechtelijke risico’s en u heeft geen doorbetalingsplicht bij ziekte.
• Minder administratie: wij nemen uw volledige personeelsadministratie over (verloning, verstrekken van loonstroken, ziek- en herstelmeldingen).
• Lagere kosten: we kunnen tijdelijke werknemers goedkoper verlonen dan een uitzendorganisatie, omdat we niet aan werving en selectie doen. Vaak is personal payrolling zelfs voordeliger dan zelf de medewerkers in dienst hebben. U bespaart namelijk op accountantskosten, arbodienst en kosten bij ziekte.
• Duidelijkheid: u krijgt een all-in tarief en heeft dus altijd een helder inzicht in uw personeelskosten.
• Meer flexibiliteit: u bent bij nieuwe medewerkers niet gebonden aan opzegtermijnen of een minimale urenafname per medewerker.
• Tijdwinst: door te kiezen voor het payroll systeem komt u weer toe aan de dingen die u leuk vindt!

En uiteraard is Stafflease NEN 4400-1 gecertificeerd en voldoen wij aan alle kwaliteitseisen. Hiermee bent u ervan verzekerd dat u met een betrouwbare partij zaken doet!