­

About Peter Scholten Linde

This author has not yet filled in any details.
So far Peter Scholten Linde has created 8 blog entries.

Wetsvoorstel payroll krijgt te weinig steun

Er is geen meerderheid in de Tweede Kamer voor het initiatiefwetsvoorstel dat de rechten van payrollwerknemers moet verbeteren. De coalitiepartijen geven de voorkeur aan de Wet arbeidsmarkt in balans. Klik hier voor het volledige artikel.

ABU op de bres voor payroll

In Flexnieuws vandaag een goed stuk van Maurice Rojer van de ABU. Doordat payrollers gespecialiseerd zijn in werkgeverschap weten zij vaak veel beter dan de meeste mkb-bedrijven hoe zij risico’s moeten managen bij ziekte en bij leegloop van werk. Dat is de toegevoegde waarde van payroll. Het gaat niet om het concurreren op arbeidsvoorwaarden. Lees hier [...]

ABU ook bezorgd over Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans

Ook de Abu is (terecht) bezorgd om de gevolgen van het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans en de plannen die minister Koolmees heeft voor payroll en uitzenden. Lees hier voor het volledige artikel.

WWZ gaat waarschijnlijk op de schop

Tot de verkiezingen zullen de bepalingen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) niet wijzigen, maar daarna kan het allemaal veranderen. Vrijwel alle politieke partijen steunen de arbeidswet niet meer. Deze week debatteerde de Tweede Kamer over de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Diverse onderwerpen passeerden de revue, waaronder de werking van [...]

Wet DBA veroorzaakt meer detachering en payrolling

Recente cijfers van het CBS over toename aantal uitzenduren in langlopende contracten, zoals detachering en payrolling, hangen samen met invoering Wet DBA. Dat zegt Stephan Persoon, directeur van Agium, op Managersonline.nl Hij signaleert dat werkgevers liever kiezen voor een professional die werkt vanuit dienstverband dan voor een zzp’er. Opdrachtgevers zetten niet meer snel hun handtekening [...]

Flexwerkers blijven vaker aan het werk dan 2 jaar geleden

Werknemers met een flexibel dienstverband blijven vaker aan het werk dan twee jaar geleden. Ook lukt het ze vaker om een vaste aanstelling in de wacht te slepen. Dit blijkt uit gepubliceerde cijfers van het CBS. Klik hier voor het volledige artikel.

Minister Asscher staakt uitvoering payrollwet

Minister Asscher heeft besloten om voorlopig niet met nieuwe wetgeving rondom payroll te komen. Dat is belangrijk en goed nieuws voor de hele payrollbranche omdat hiermee eindelijk duidelijkheid komt. Ook ABU en NBBU zijn blij met het besluit van de minister. Lees hier het hele artikel.

Jongeren krijgen vanaf 21 jaar zelfde minimumloon als volwassenen

Jongeren komen vanaf hun 21ste in aanmerking voor een volwaardig loon, nu is dat nog 23 jaar. Het minimumjeugdloon voor mensen tussen de 18 en 21 jaar gaat omhoog. Dat maakt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) donderdag bekend. Er wordt door de politiek, werknemers en werkgevers al langer gesproken over de verhoging van het jeugdloon. [...]